国产在线观看,天堂√最新版中文在线,国产乱码精品一区二区三区中文,回民丰满少妇xxx性

江津區(qū)城市切換
江津區(qū)一家運營15年的陸億人科技有限公司
7*24小時服務(wù)熱線:
13353714567
公司動態(tài)

江津區(qū)揭秘一個商業(yè)模式

作者:陸億人 日期:2024-03-30 人氣:59812

?你有沒有遇到這樣的情況?走著走著,一個年輕人迎面而來,然后趴下給你擦鞋,然后起來賣給你他的清潔劑。

你能想象這個簡單模式背后的公司有2000多名員工嗎?
這套機制的發(fā)明者是一個叫做萊茵哈特的加拿大人,他至今在全球開出9000多家分公司,模式很簡單,就是成立區(qū)域公司,然后開始批量招人,帶他們做陌拜、銷售。
關(guān)鍵的核心驅(qū)動力是晉升機制,每個做陌生拜訪的員工第一次進入公司時,他心里都種下種子,有一天公司會為他單獨設(shè)立分公司。
我把這套競爭機制拆解一下:
從底層開始,底層單位叫社區(qū)店,這家公司有200多家店鋪,都分布在社區(qū)里。每家店配備兩三個人,每家店只有兩個層級,一個是業(yè)務(wù)員,一個是店長。
第一步是把顧客變成銷售人員
顧客進店消費時,立即為他設(shè)立會員,然后從C級會員中選拔成立會員委員會,這些人來商店輪流工作。他因此產(chǎn)生業(yè)績就給他產(chǎn)生一定的獎勵,隨著時間的推移,有些客戶會自主變成員工,這就是所謂的客戶員工化。
第二步是把業(yè)務(wù)員變成店長
有兩個指標,一個連續(xù)兩周完成預(yù)定業(yè)績,然后入職四個月。
第三步是把店長變成副經(jīng)理
有兩個指標,一個是團隊指標,接著將業(yè)務(wù)員培訓(xùn)成3名店長,團隊人數(shù)超過10人,同時連續(xù)兩周達到預(yù)定業(yè)績。
第四步是把副經(jīng)理變成總經(jīng)理
也是團隊指標,培養(yǎng)7名店長,其中3名是直屬店長,且業(yè)績指標連續(xù)兩周達標,團隊人數(shù)可以超過15人。
同時,總經(jīng)理要求有兩種能力,一種是招聘能力,另一種是看財務(wù)報表。
再往上還有一層叫做大區(qū)總監(jiān),就是可以拿到整個公司業(yè)績的分紅。
這套機制的核心總結(jié)一下。
一、有一個底層的動銷場景,要么是陌拜,要么基于社區(qū)店面的陌拜。
二、要有一套放大業(yè)務(wù)員夢想的晉升機制。
三、要有一套完善的培訓(xùn)機制,統(tǒng)一提供住宿,在宿舍開宿舍會,對過程的控制絕對達標。
5
0
付款方式
×
疼死了大粗了放不进去| 欧美老熟妇又粗又大| 凡人修仙传动漫在线观看| 久久精品99国产精品日本| 国产特黄a片aaaa毛片| 一出一进一爽一粗一大视频| 小莹与翁回乡下欢爱姿势| 极品粉嫩国产18尤物在线播放| 精品人体无码一区二区三区| 又大又紧又爽水又多18p| 丰满老熟妇好大bbbbb仙踪林| 大内密探之零零性性| 老板含着她的花蒂啃咬高潮的视频| 精品人妻无码一区二区三区牛牛| 四十路の五十路熟女豊満| 亚洲精品久久久久一区二区三区| 国产特级毛片a片www| 国产大人和孩做爰bd| 久久久久99精品成人片直播| 国产精品免费一区二区三区四区| 业余 自由 性别 视频 视频| 国产农村熟妇videos| 初尝黑人巨砲波多野结衣| 性色av蜜桃av人妻无码| 夹得好湿真拔不出来了动态图| 24小时在线看免费观看直播| 美女与野兽免费观看| 欧美大片免费播放器| 一边摸一边做爽的视频17国产| 欧美又大又粗毛片多喷水| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 国内精品久久久久影视老司机| 男女啪啪流出白色液体| 要灬要灬再深点受不了好舒服| 亚洲精品久久久久一区二区三区| 天天躁了天天躁了天天躁| 无码八a片人妻少妇久久| 国产小呦泬泬99精品| xx性欧美肥妇精品久久久久久| 少妇厨房愉情理伦bd在线观看|