国产在线观看,天堂√最新版中文在线,国产乱码精品一区二区三区中文,回民丰满少妇xxx性

潮州市城市切換
潮州市一家運營15年的陸億人科技有限公司
7*24小時服務(wù)熱線:
13353714567
公司動態(tài)

潮州市揭秘一個商業(yè)模式

作者:陸億人 日期:2024-03-30 人氣:59646

?你有沒有遇到這樣的情況?走著走著,一個年輕人迎面而來,然后趴下給你擦鞋,然后起來賣給你他的清潔劑。

你能想象這個簡單模式背后的公司有2000多名員工嗎?
這套機制的發(fā)明者是一個叫做萊茵哈特的加拿大人,他至今在全球開出9000多家分公司,模式很簡單,就是成立區(qū)域公司,然后開始批量招人,帶他們做陌拜、銷售。
關(guān)鍵的核心驅(qū)動力是晉升機制,每個做陌生拜訪的員工第一次進入公司時,他心里都種下種子,有一天公司會為他單獨設(shè)立分公司。
我把這套競爭機制拆解一下:
從底層開始,底層單位叫社區(qū)店,這家公司有200多家店鋪,都分布在社區(qū)里。每家店配備兩三個人,每家店只有兩個層級,一個是業(yè)務(wù)員,一個是店長。
第一步是把顧客變成銷售人員
顧客進店消費時,立即為他設(shè)立會員,然后從C級會員中選拔成立會員委員會,這些人來商店輪流工作。他因此產(chǎn)生業(yè)績就給他產(chǎn)生一定的獎勵,隨著時間的推移,有些客戶會自主變成員工,這就是所謂的客戶員工化。
第二步是把業(yè)務(wù)員變成店長
有兩個指標(biāo),一個連續(xù)兩周完成預(yù)定業(yè)績,然后入職四個月。
第三步是把店長變成副經(jīng)理
有兩個指標(biāo),一個是團隊指標(biāo),接著將業(yè)務(wù)員培訓(xùn)成3名店長,團隊人數(shù)超過10人,同時連續(xù)兩周達到預(yù)定業(yè)績。
第四步是把副經(jīng)理變成總經(jīng)理
也是團隊指標(biāo),培養(yǎng)7名店長,其中3名是直屬店長,且業(yè)績指標(biāo)連續(xù)兩周達標(biāo),團隊人數(shù)可以超過15人。
同時,總經(jīng)理要求有兩種能力,一種是招聘能力,另一種是看財務(wù)報表。
再往上還有一層叫做大區(qū)總監(jiān),就是可以拿到整個公司業(yè)績的分紅。
這套機制的核心總結(jié)一下。
一、有一個底層的動銷場景,要么是陌拜,要么基于社區(qū)店面的陌拜。
二、要有一套放大業(yè)務(wù)員夢想的晉升機制。
三、要有一套完善的培訓(xùn)機制,統(tǒng)一提供住宿,在宿舍開宿舍會,對過程的控制絕對達標(biāo)。
5
0
付款方式
×
学长早晨含巨龙起床h男男| 国产欧美熟妇另类久久久| 久久日产一线二线三线| 亲子乱av视频一区二区| 最近免费观看高清韩国日本大全| 国产人与禽zoz0性伦| 无码人妻精品一区二区三区蜜臀| 最近中文字幕在线看免费完整版| 朋友出差人妻半推半就滑进| 欧美性受xxxx| 哦┅┅快┅┅用力啊┅警花少妇| 成人网站免费看黄a站视频| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| free紧videoxx粗又长| 97偷自拍亚洲综合图片| 30岁少妇一摸就出水| jzzijzzij亚洲乱熟无码| 明星的发泄室nph| 嫩模自慰一区二区三区| 国产香蕉尹人视频在线| 6分钟人性短片视频| 在厨房被c到高潮a毛片奶水| jizzjizz欧美69巨大| 永久免费观看不收费的软件app| 性xxxx欧美老妇胖老大| 一二三四社区在线高清观看| 国产精品99亚发布| 亚洲精品无码久久久久久久| 日本不卡三区| 和男神们啪啪日常np高h漫画| 浪荡人妻共32部黑人大凶器电影| 深灬深灬深灬深灬一点| 色综合久久久无码中文字幕波多| 饥渴少妇a片aaa毛片小说| 东京热无码免费a片免费下载| 老师在办公室里给我开除了| 在教室伦流澡到高潮hgl动漫| 女人高潮时一吸一夹| 小少爷撅着屁股挨c双龙| 亚洲精品一区二区| 亚洲一区二区三区女厕偷拍|